Dispositif d'évaluation et de suivi d'une formation

Pour l'entreprise - salon employeur

• Conventions ou contrats de formation
• Conditions générales de formation
• Programme de la formation
• Règlement intérieur

Pour l'apprenant

• Convocation
• Questionnaire des attentes

Pour l'apprenant

• Feuille d’émargement

Évaluation des acquis

Le formateur s’assure, tout au long de la formation, de l’assimilation des connaissances et savoir-faire du stagiaire, suivi des résultats sur l’atteinte des objectifs : Test – Quiz, mise en pratique...

Pour l'apprenant

• Questionnaire de satisfaction à chaud
• Attestation de formation

Pour le formateur

• Grilles d’évaluation des acquis
• Attestations de fin de formation

Pour l'entreprise - salon employeur (à 3 mois)

• Compte-rendu de RDV du chargé de clientèle avec le chef d’entreprise pour évaluer l’impact des stages de formation

Pour Connivence Academy

• Analyse de la satisfaction des stagiaires
• Mise à jour des indicateurs Qualité